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2009年9月1日,甲公司与客户签订一项安装劳务合同,预计2010年12

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    用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、管理费用、销项税额(output tax)、辅助生产成本、教育费附加(education fee affixture)、单位成本(unit cost)、联营企业(associated enterprise)、其他业务收入、包装物租金

  • [单选题]2009年9月1日,甲公司与客户签订一项安装劳务合同,预计2010年12月31日完工;合同总金额为800万元,预计总成本为500万元。截至2009年12月31日。该公司实际发生成本150万元,预计还将发生成本350万元。假定该合同的结果能够可靠地估计,按已经发生的成本占估计总成本的比例确认完工进度。2009年度对该项合同确认的收入为( )万元。

  • A. 150
    B. 240
    C. 350
    D. 500

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  • [单选题]甲公司2013年度发生的有关交易或事项如下:1.因出租房屋取得租金收入120万元:2.因处置固定资产产生净收益30万元:3.确认联营企业(associated enterprise)分派的现金股利60万元:4.因收发差错造成存货盘亏净损失10万元:5.管理用机器设备发生日常维护支出40万元:6.办公楼所在地块的土地使用权摊销300万元:7.持有的交易性金融资产公允价值上升60万元:8.因存货市价上升转回上年计提的存货跌价准备100万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第1.一3.题。
  • 上述交易或事项对甲公司2013年度营业利润的影响是( )万元。

  • A. -10
    B. -40
    C. -70
    D. 20

  • [单选题]顺序分配法,也称为梯形分配法,特点就是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用,受益少的先分配,受益多的后分配。此种方法适用于( )的企业。
  • A. 辅助生产内部相互提供产品和劳务不多的、不进行费用的交互分配,对辅助生产成本和企业产品成本影响不大
    B. 辅助生产劳务计划单位成本(unit cost)比较准确
    C. 各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序
    D. 已经实现电算化

  • [多选题]当期末在产品数量很小,对生产费用在完工产品和在产品之间进行分配时,仍然要考虑期末在产品应负担的生产成本。( )
  • A. 错

  • [单选题]采用收取手续费的代销方式销售商品时,委托方对于支付给受托人代销手续费,应当将其计入( )。
  • A. 管理费用
    B. 销售费用
    C. 财务费用
    D. 主营业务成本

  • [单选题]某一般纳税企业采用托收承付结算方式从其他企业购入原材料一批,货款为100000元,支付增值税税额17000元,对方代垫运杂费3000元。该原材料已经验收入库。该购买业务所产生的应付账款的入账价值为( )元。
  • A. 120000
    B. 117000
    C. 103000
    D. 100000

  • [多选题]投资性房地产的后续计量有成本和公允价值两种模式,同一企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量,不得同时采用两种模式。( )
  • A. 对

  • [单选题]下列各项中,应通过“其他应付款”科目核算的是( )。
  • A. 应付现金股利
    B. 应交教育费附加
    C. 应付租入包装物租金
    D. 应付管理人员工资

  • [单选题] 2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。 2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。 要求: 根据上述资料,分别回答下列问题。
  • 甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。

  • A. 因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班
    B. 每月加班时间不超过30小时
    C. 王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假
    D. 王某每年休年假3天

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