（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、人身保险(personal insurance)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、保险费用(insurance charge)、国家规定

[单选题]（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬^{(labor payment)}、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。

A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同^{(collective contract)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]集体合同^{(collective contract)}的期限、变更和解除集体合同^{(collective contract)}的程序属于（）条款。

A. A、程序性
B. B、实质性
C. C、约定性
D. D、选择性

[单选题]不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. A、第二级体力
B. B、第三级体力
C. C、第四级体力
D. D、第一级体力

[单选题]劳务关系适用的法律主要是（）。

A. 劳动法
B. 经济法
C. 合同法
D. 商法

[多选题]假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）

A. 张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用^{(insurance charge)}，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险

本文链接：https://www.51bdks.net/show/47odvl.html