马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就

【名词&注释】

创造性(creative)、领导艺术(art of leadership)、综合性(comprehensive)、管理者、战略决策(strategic decision)、技巧性(skill nature)、马斯洛(maslow)、“需要层次论”

[单选题]马斯洛^(maslow)的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

A. 过程型激励理论
B. 强化激励理论
C. 复杂激励理论
D. 内容型激励理论

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学习资料：

[单选题]管理者履行管理职能的根本目的是（）。

A. A、确保职工个人目标的实现
B. B、实现管理者个人的利益和价值
C. C、实现组织目标
D. D、体现管理者个人权威

[多选题]按决策的作用范围，决策可分为（）。

A. 定量决策
B. 战略决策
C. 战术决策
D. 业务决策

[多选题]广义上的权力包括（）。

A. 监督
B. 职权
C. 控制
D. 威信

[多选题]利用管理经济学和管理会计所提供的一些专门方法，对实际系统进行经济分析，是管理控制的重要手段，常用的方法有（）。

A. 现金控制
B. 比率分析
C. 投资预算
D. 盈亏平衡分析

[多选题]领导艺术的特征表现为（）。

A. 技巧性^{(skill nature)}
B. 创造性
C. 应变性
D. 综合性

[多选题]组织沟通的障碍有（）。

A. 地位差别
B. 信息传递链
C. 人员多少
D. 组织时间

[单选题]在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

A. 政令统一原则
B. 经济统一原则
C. 目标统一原则
D. 系统统一原则

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