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()是劳动权的核心。

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  • 【名词&注释】

    规章制度、国民收入、职业培训(vocational training)、家庭生活(family life)、劳动报酬权(payment right)、仲裁调解书(written arbitral mediation)、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、纪律处分(disciplinary punishment)、劳动保护权、履行集体合同

  • [单选题]()是劳动权的核心。

  • A. 择业权和劳动报酬权
    B. 就业权和择业权
    C. 休息休假权和劳动保护权
    D. 劳动保护权和职业培训权

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  • 学习资料:
  • [多选题]近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下简称科技公司)员工展光(化名)西安市总工会信访室反映说:5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系,领导还拿出一份劳动合同叫他签字,时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此,让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班,被聘为高级营销经理。当时,公司没有与他签订劳动合同,口头约定试用期三个月,转正后月工资3200元,未办理社会保险,只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌,但他还是希望能在转正以后,经过自己的努力,能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系,立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系,还要补签劳动合同,当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字,第二天,公司就把他拒之门外,既不能交接相关工作,也不给其办理任何解除劳动关系的手续。
  • A. A, C, D

  • [单选题]怀孕员工能特殊吗?小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同,公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训,经过培训学习小霞通过了相关的考试,并在员工手册上签字确认。2007年11月,小霞发现自己以怀孕三个月,由于身体问题,小霞时常感觉不适,在一个月内,连续请病假超过10日(该病假均得到部门领导同意),由于请假天数过多,集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条:“病假超过10日的,公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定,对小霞做出了调整其工作岗位的决定,小霞收到调岗通知书后,不接受调岗通知,并与领导沟通,在与领导沟通未果的情况下,小霞一气之下,连续请假10天(口头请假无任何书面手续)。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条:“员工无故旷工3天,公司可以解除劳动合同,且不给经济补偿。”之规定,对小霞做出解除劳动合同,并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服,申请劳动仲裁,要求单位解除决定书,恢复劳动合同关系,并按正常工作时的工资计发其休假工资。
  • A. D

  • [多选题]银湖公司是一家全民所有制企业,近年来经营状况良好。上级主管部门(applied by super administrative departm)认为,该企业取得良好业绩,证明公司总经理是难得的管理人才,于是对总经理另委以重任,从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后,对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案,新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果,反而仅仅满足了少数管理者的利益,很多职工对此表示了不满。不久之后,有超过1/3的职工代表共同提议,要求召开临时职工代表大会,讨论新的工资方案。总经理听闻此事,认为:“工资分配权是法律赋予用人单位的,职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会,就给予纪律处分(disciplinary punishment)
  • A. A, B, C, E

  • [单选题]用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
  • A. A、继续有效
    B. B、失去效力
    C. C、效力视情况而定
    D. D、由用人单位决定是否有效

  • [多选题]劳动力市场的流动形式有()。
  • A. 解雇
    B. 退休
    C. 再就业
    D. 自愿辞职

  • [单选题]下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()
  • A. 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
    B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    C. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
    D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

  • [单选题]下列属于劳动法律关系客体的是()。
  • A. 劳动合同
    B. 劳动者
    C. 劳动力
    D. 工作时间

  • [多选题]对失业造成的影响,下列叙述正确的有()。
  • A. 失业造成家庭生活困难
    B. 失业造成劳动力资源的优化配置
    C. 失业是劳动力资源浪费的典型形式
    D. 失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
    E. 失业有利于国民收入的增长

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