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强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有

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    可能性(possibility)、强制性(compulsory)、组织行为学(organizational behavior)

  • [单选题]强化理论中有不同类型的强化,其中,当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式,以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为()

  • A. 消退
    B. 负强化
    C. 惩罚
    D. 消极强化

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  • 学习资料:
  • [多选题]麦尔斯―布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度,包括()
  • A. 内向—外向
    B. 察觉—直觉
    C. 理智—情感
    D. 道德-规则

  • [多选题]组织行为学认为,处理冲突的主要行为意向有()
  • A. 竞争
    B. 协作
    C. 回避
    D. 迁就
    E. 折衷

  • [单选题]“三叶草”组织结构中的第三片叶子是指()。
  • A. 顾客
    B. 临时雇用的职员
    C. 边缘合同职员
    D. 一小部分核心职员

  • [单选题]一个人对他能胜任一项工作的信心称为()。
  • A. C

  • [多选题]团队建设的心理机制包括()。
  • A. A, B, C, E

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