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有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()确定。

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    独立性(independence)、普遍性(universality)、可操作性(maneuverability)、说明书(specification)、工作岗位(working post)、结构式(structural formula)、封闭式(closed-end)、集合体(aggregate)、被调查者(respondents)、问卷调查分析法(questionnaire analysis)

  • [多选题]有关招聘工作岗位的相关信息可以根据()确定。

  • A. 工作说明书
    B. 岗位设置
    C. 工作设计
    D. 岗位分类
    E. 工作规范

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  • 学习资料:
  • [单选题]获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点()
  • A. 工作实践法
    B. 观察分析法
    C. 问卷调查分析法(questionnaire analysis)
    D. 访谈分析法

  • [单选题]集合体(aggregate)中的每项指标都应该能够凭借现有的方法、手段与工具进行资料信息的获取与分析,指的是()
  • A. 可操作性
    B. 普遍性
    C. 独立性
    D. 完备性

  • [单选题]只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者(respondents)根据自己的判断来填写的问卷方式属于()。
  • A. 开放式问卷
    B. 封闭式(closed-end)问卷
    C. 混合式问卷
    D. 结构式

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