【名词&注释】
民营企业(private enterprise)、企业文化(enterprise culture)、社会矛盾(social contradiction)、法治化管理、简明扼要(brief and to the point)、企业性质(nature of enterprise)、公平合理(fair and reasonable)、奋发向上、中介服务机构(intermediary service organization)、主管人员(executive staff)
[多选题]由于现有的法律、法规尚不够完善,加上房地产经纪行业本身具有()的特点,房地产经纪行业是产生社会矛盾和纠纷较多的一个经济领域。
A. A.程序复杂B.涉及面广C.方式多样D.不确定性多E.人员混杂
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[单选题]我国房地产企业中有()是内资企业,其中绝大部分为民营企业。
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[单选题]在()下,经纪机构从组织外部寻找各种资源,来执行各项职能。
A. 矩阵制组织结构形式
B. 网络制组织结构形式
C. 直线-参谋制组织结构形式
D. 分部制组织结构形式
[单选题]采用()的机构管理人员的大部分时间将会用于协调和控制外部关系上。
A. 矩阵制组织结构形式
B. 分部制组织结构形式
C. 网络制组织结构形式
D. 直线-参谋制组织结构形式
[单选题]房地产经纪机构内部选拔的优点不包括()。
A. 有利于提高员工的士气和工作绩效
B. 有利于激励主管人员(executive staff)奋发向上
C. 易吸收优秀人才
D. 较易形成企业文化
[多选题]房地产经纪机构薪酬制度的制定原则是()。
A. 底薪与奖金分离
B. 简明扼要,易于执行
C. 公平合理(fair and reasonable),有激励作用
D. 在同行业中有竞争力
E. 最大限度的拉开差距
[单选题]香港于1997年颁布了(),标志着香港房地产经纪纳入了法治化管理的轨道。
A. 《地产经纪条例》
B. 《地产代理条例》
C. 《地产代理与居间条例》
D. 《不动产经纪条例》
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