工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议

【名词&注释】

地理位置(geographical position)、经济环境(economic environment)、工作丰富化(job enrichment)、直接投资(direct investment)、机器设备(machinery equipment)、文化环境(cultural environment)、子公司(subsidiary)、公司内部(corporate internal)、资源开发型(resources seeking)、日本式(japanese type)

[填空题]工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]日本式^{(japanese type)}对外直接投资的特点是资源开发型^{(resources seeking)}占较大比重而制造业方面的投资则是贸易为导向的。以下（）理论能较地解释这一现象。

A. A、劳动的国际分工理论
B. B、国际投资周期理论
C. C、国际投资利益分配模型
D. D、两缺口理论

[单选题]日本非常注重在美国、俄国和其他邻国之间维持平衡，表明了一国的地理位置可以说明一中的（）。

A. A、经济环境
B. B、政治环境
C. C、社会文化环境
D. D、技术环境

[多选题]国际企业内部筹资的渠道主要有（）。

A. A、企业内部积累
B. B、公司内部^{(corporate internal)}贷款
C. C、内部交易调度
D. D、子公司^(subsidiary)上交管理费
E. E、母公司以机器设备作为股本投资

[单选题]国际人力资源管理的主要目标是（）

A. 满足企业全球化竞争战略的需要
B. 节约企业成本
C. 管理人才，吸纳人才
D. 优化整合资源

[单选题]垄断优势理论的提出者是（）

A. 邓宁
B. 海默
C. 巴克莱和卡森
D. 弗农

本文链接：https://www.51bdks.net/show/46nzzl.html