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2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库历年考试试题汇总(1U)

来源: 必典考网    发布:2022-07-30     [手机版]    
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必典考网发布2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库历年考试试题汇总(1U),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]属于用人单位的义务的是()。

A. 工资奖金分配义务
B. 为劳动者劳动权利的实现提供保障
C. 完成劳动义务
D. 履行法律、法规规定的其他义务


2. [单选题]协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90


3. [多选题]违反劳动规章制度的处理方法有()。

A. 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利
B. 由劳动行政部门责令改正
C. 由工会解决
D. 集体开会研究
E. 以上都不对


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