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第六节工作压力管理与员工援助计划题库2022易错易混每日一练(04月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
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必典考网发布第六节工作压力管理与员工援助计划题库2022易错易混每日一练(04月08日),更多第六节工作压力管理与员工援助计划题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [多选题]情绪具有两极性,表现为()

A. A、积极的和消极的
B. B、紧张和轻松
C. C、激动和平静
D. D、强——弱


2. [单选题]个体重复出现缺乏现实意义的、不合理(unreasonable)的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无力摆脱的行为症状属于()

A. A、躁狂症
B. B、焦虑证
C. C、强迫症(obsessive-compulsive disorder)
D. D、偏执症


3. [多选题]公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()

A. A、隐秘交往关系
B. B、权利交往关系
C. C、多重交往关系
D. D、利益交往关系


4. [多选题]以下属于能够有效调节情绪的策略有()

A. A、大笑运动
B. B、远离让你情绪失控的环境
C. C、调整归因模式
D. D、创造培养积极情绪的环境


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