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按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

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    技术规程(technical regulation)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、经济利益(economic interests)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、领导责任(leadership responsibility)、调解委员会(conciliation commission)、劳动条件(working conditions)、实际需要(practical needs)、集体合同规定(provisions on collective contract)

  • [多选题]按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。

  • A. 权利争议
    B. 劳动合同争议
    C. 经济利益争议
    D. 关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
    E. 关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议

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  • 学习资料:
  • [单选题]总工程师对本单位的安全生产负()。
  • A. 全面责任
    B. 直接责任
    C. 安全卫生技术领导责任
    D. 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

  • [单选题]关于调解协议书表述正确的是()。
  • A. 调解协议书由双方当事人签名,经调解员签名后生效
    B. 调解协议书经仲裁员签名并加盖调解委员会(conciliation commission)印章后生效
    C. 仲裁委员会对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。
    D. 调解协议书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章后生效

  • [单选题]下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。(2012年5月、2011年5月二级真题)
  • A. 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
    B. 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
    C. 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
    D. 用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

  • [单选题]劳动组织优化不包括()的合理组织。
  • A. 工作时间
    B. 准备性和执行性工作
    C. 作业班组
    D. 技术型和工艺性工作

  • [多选题]调解劳动争议中申请自愿原则是指()。
  • A. 申请调解自愿
    B. 调解过程自愿
    C. 履行协议自愿
    D. 申请仲裁自愿
    E. 申请诉讼自愿

  • [多选题]被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。
  • A. 民主参与的权利
    B. 参加工会的权利
    C. 休息休假
    D. 提出辞职的权利
    E. 提请劳动争议处理的权利

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