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何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同

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    社会环境(social environment)、目标管理(objective management)、适宜性(suitability)、工作环境(working environment)、共同努力(joint efforts)、齐心协力(work in concert)、描述性语言(descriptive language)、不充分(inadequacy)、情绪感染力(emotional impact)

  • [单选题]何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()

  • A. 目标授权法
    B. 不充分(inadequacy)授权法
    C. 逐渐授权法
    D. 制约授权法
    E. 充分授权

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    D. 能级
    E. 效益

  • [单选题]挫折产生的客观原因是()
  • A. 目标的适宜性
    B. 对工作环境的了解程度
    C. 社会环境因素
    D. 个人的价值观念和态度的矛盾
    E. 专制的领导

  • [单选题]属于有效沟通方法的是()
  • A. 营造良好的沟通环境
    B. 多用评价性语言
    C. 少用描述性语言(descriptive language)
    D. 增强情绪感染力(emotional impact)
    E. 明确表态下结论

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