2022高级人力资源管理师（一级）题库招聘与配置理论知识题库精选每日一练(08月02日)

1. [单选题]投射测试中的构造法的典型方法是（）。

A. 场景描述测试
B. 视觉联想测试
C. 主题统觉测试
D. 主题场景测试

2. [单选题]业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

A. 平级调动
B. 垂直流动
C. 自愿流动
D. 水平流动

3. [多选题]沙盘推演测评法的特点是（）。

A. 场景能激发被试的潜能
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实实力水平
D. 能使被试获得身临其境^{(self participations)}的体验
E. 能考查被试的综合能力

4. [多选题]人员招聘的内部环境分析^{(internal environment analysis)}，考虑的问题包括：（）。

A. 组织战略
B. 岗位性质
C. 组织内部的政策与实践
D. 企业文化
E. 企业发展方向

5. [多选题]人力资源的流动可分为（）。

A. 人力资源的地域流动
B. 人力资源的职业流动
C. 人力资源的社会流动
D. 国际流动和国内流动
E. 自愿流动和非自愿流动

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