2022十八届三中全会精神知识竞赛题库《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库试题案例分析题答案+解析(08.03)

1. [单选题]签订女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}来覆盖。

A. A、行业性、专业性
B. B、区域性、行业性
C. C、地域性、专业性
D. D、区域性、专业性

2. [多选题]有下列情形之一的，用人单位^{(employing unit)}可以终止劳动合同（）。

A. A、用人单位^{(employing unit)}与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B. B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C. C、用人单位^{(employing unit)}被依法宣告破产^{(adjudication of bankruptcy)}的
D. D、用人单位^{(employing unit)}决定提前解散的

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