2022第三节企业集团人力资本战略管理题库终极模拟试卷205

1. [单选题]人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的()、技能和体能。

A. 理想
B. 知识
C. 信心
D. 能动性

2. [多选题]人力资本表现为()。

A. 设备
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

3. [多选题]人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。

A. 人力资本流动率
B. 工作态度
C. 生产率改造
D. 服务质量
E. 能力发展

4. [多选题]制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
D. 通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

5. [多选题]人力资本常规管理费用包括()。

A. 办公费
B. 差旅费
C. 会议费
D. 项目费用
E. 人员重置成本

6. [单选题]（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为^{(short term action)}，而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。

A. 资源分配
B. 预算
C. 资源管理
D. 预算管理

7. [多选题]人力资本管理研究对象包括（）。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B. 岗位特点之间的关系
C. 企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

8. [多选题]企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理

9. [多选题]文化型模式在运作中的缺点是（）。

A. 对员工素质要求高
B. 实施耗费较多的人力
C. 实施耗费较多的物力
D. 实施耗费较多的财力
E. 企业为之付出一定的代价

10. [多选题]人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划

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