一个行政组织系统中的职位等级的层次，一般可分为（）

【名词&注释】

专业技术(professional technology)、重大贡献(great contribution)、试用期(probation period)、根本途径(basic way)、技术领域(technology field)、一流人才(first-class personnel)、决策层(decision level)、加强监督(strengthen supervision)、中国工程院院士(an accademician of the china engineerin ...)、创造性的(creative)

[多选题]一个行政组织系统中的职位等级的层次，一般可分为（）

A. 决策层^{(decision level)}
B. 管理层
C. 执行层
D. 操作层
E. 服务层

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学习资料：

[单选题]在我国，（）是实现行政职能体系合理配置的根本途径。

A. 加强监督^{(strengthen supervision)}
B. 加强立法
C. 行政职能的转变
D. 政企（事）分开

[多选题]专业技术特设岗位的条件有（）

A. 中国科学院院士
B. 中国工程院院士^{(an accademician of the china engineerin)}
C. 在工程技术领域做出系统的、创造性的^(creative)成就和重大贡献的专家、学者
D. 其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才

[单选题]受聘人员的试用期一般不超过（），但最长不超过（）。

A. 三个月；六个月
B. 半年；一年
C. 一年；两年

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