必典考网

工资等级制度有()类型。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 214
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    现代企业人力资源管理(modern enterprise human resources manag ...)

  • [单选题]工资等级制度有()类型。

  • A. 5种
    B. 4种
    C. 3种
    D. 2种

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。
  • A. 人力资源信息搜集
    B. 人力资源信息分析
    C. 人力资源信息系统
    D. 其他

  • [多选题]企业人力资源管理的职能主要体现在以下六个方面,即()、吸收、保持、开发和()。
  • A. A、节约
    B. B、规划
    C. C、培训
    D. D、调整
    E. E、流动

  • [多选题]传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种()、()的管理。
  • A. A、监督式
    B. B、讨论式
    C. C、参与式
    D. D、探讨式
    E. E、民主式

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/4658d9.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号