人力资源管理师（二级）题库2022第三章培训与开发题库精编在线题库(07月24日)

1. [单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。

A. A．课堂授课
B. B．示范模拟
C. C．角色扮演
D. D．情景模拟

2. [单选题]对于（）注重人际交往能力^{(interpersonal skill)}的训练和引导。

A. 高层管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 普通员工^{(ordinary staff members)}

3. [单选题]关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

A. 岗位指南就是岗位说明书
B. 岗位指南必须像技术手册那样精确
C. 岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D. 岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

4. [多选题]培训课程的设置应体现的原则有（）。

A. 及时进行信息反馈
B. 符合企业和学员的需求
C. 适时进行课理修订
D. 符合成人学员的认知规律
E. 体现企业培训功能的基本目标

5. [多选题]根据员工（）可以把员工划分在四个区域内^{(intra-region)}，并提出相应的培训要求。

A. 工作态度
B. 工作独立性
C. 工作方法
D. 工作技能
E. 工作多样化

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