必典考网

助理人力资源管理师(三级)题库2022第四章绩效管理题库备考每日一练(07月24日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-24     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 254次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第四章绩效管理题库备考每日一练(07月24日),更多第四章绩效管理题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。

A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作业绩
D. 工作行为


2. [单选题]选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

A. 效果主导型
B. 行为主导型
C. 观察主导型
D. 品质主导型


3. [单选题]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括()

A. 高层领导(senior level leaders)
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/460wgj.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号