2022第五章工作分析题库模拟试卷106

1. [单选题]通过提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要，这是（）。

A. 职位配置图
B. 工作流程图
C. 组织结构图
D. 职位职责界定

2. [单选题]完成某种作业所具备的生理、心理特征，这些生理和心理特征可以从（）内生产的产品产量和质量间接地体现出来。

A. 作业时间
B. 作业能力
C. 作业疲劳
D. 劳动强度

3. [单选题]劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象，这种阻滞往往与发生错误相联系，甚至导致事故的发生，这是（）。

A. 生理疲劳
B. 生理阻滞
C. 心理阻滞
D. 心理疲劳

4. [多选题]工作发生时间主要包括（）。

A. 是否有固定时间表
B. 工作时间制度
C. 工作活动的频繁程度
D. 横向联系
E. 纵向联系

5. [多选题]工作分析主要包括（）。

A. 工作内容
B. 工作联系
C. 工作发生时间
D. 工作环境
E. 工作的成本

6. [多选题]下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

A. 经济有效的信息收集方法
B. 用于收集工作的原始信息
C. 成本较高
D. 收集到的信息不够全面
E. 工作效率高

7. [多选题]合理调节作业速率的方法主要有（）。

A. 按照作业速率调整劳动组合
B. 长期的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 作业能力在一天中是变化的
D. 作业能力在一天中是不变的
E. 实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率

8. [多选题]工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。

A. 操作简单，成本低
B. 适合各类企业开展
C. 结构化程度高
D. 具备多方沟通协调的功能
E. 有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广

9. [多选题]不适用观察法的工作有（）。

A. 偶然、紧急的工作
B. 工作循环周期较短的工作
C. 脑力工作
D. 易观察的工作
E. 重复性的工作

10. [多选题]某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业^{(medium enterprise)}，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。

A. A, B, C

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