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特许经营家族企业经理薪酬计划中,()是指薪酬的具体组成部分、

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    合作关系(cooperative relationship)、经营管理(management)、家族企业(family business)、组成部分(part)、以攻为守、加盟商(franchisees)、相关企业(relevant enterprises)、实际上(actually)、阵地防御(position defense)、以牙还牙(give as good as one gets)

  • [单选题]特许经营家族企业经理薪酬计划中,()是指薪酬的具体组成部分、发放原则。

  • A. A、薪酬理念B、薪酬目标C、薪酬战略D、薪酬包

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  • 学习资料:
  • [单选题]当富士在美国向柯达公司发动攻势时,柯达公司报复的手段是以牙还牙(give as good as one gets),攻入日本市场。柯达公司的这种做法属于()。
  • A. 阵地防御(position defense)
    B. 以攻为守
    C. 反击防御
    D. 运动防御

  • [单选题]以下哪一种关于沟通的说法是错误的?()
  • A. A、沟通是一个双向的过程B、特许经营管理中,特许人要以文字形式明确表述自己的主张和要求C、特许经营管理中,特许人要向受许人按时报送应填报的资料D、合同是控制特许经营双方关系的主要工具,但实际上(actually)控制特许经营合作关系的是双方的沟通和交流

  • [多选题]特许经营主要通过()方式为社会增加了就业。
  • A. A、使资源在全社会中得到更优配置B、特许经营本身造就了一批专门从事特许经营业务的职位C、特许人事业扩大,与相关企业(relevant enterprises)业务增多,从而使原有人员不再失业D、特许经营使受许人因开展了新的业务而产生新聘人员

  • [多选题]特许经营体系推广的准备阶段包括()几个步骤。
  • A. A、建立样板店B、遴选加盟商C、签订特许经营合同D、准备加盟商招募文件

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