面对挫折，有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去，而另一些人

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、学习理论(learning theory)、具体表现(concrete manifestation)、积极进取(keep forging ahead actively)、心理动力学(psychodynamics)、操作性条件反射(operant)、控制自己的情绪、经典条件反射(classical conditioning)、公务员心理健康、朝气蓬勃(vigorousness)

[单选题]面对挫折，有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去，而另一些人相信黑暗马上会过去，黎明即将来临，这代表的是他们在哪一方面的能力不同（）

A. A、控制
B. B、归咎
C. C、延伸
D. D、忍耐

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]过渡工作压力所造成的紧张症状可归为()。

A. 生理症状
B. 心理症状
C. 行为症状
D. 不适症状
E. 厌烦工作症

[单选题]小王过马路时，差点被车撞到，惊出一身冷汗，从而他才意识到自己害怕了。以下的哪个理论支持这一说法？（）

A. A、詹姆斯-兰格理论
B. B、阿诺德“评定-兴奋”说
C. C、坎农-巴德理论
D. D、沙赫特的情绪认知理论

[单选题]宣泄疗法的理论基础是（）

A. A、心理动力学理论
B. B、社会学习理论
C. C、经典条件反射^{(classical conditioning)}理论
D. D、操作性条件反射

[单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中能够使公务员满怀希望，朝气蓬勃^{(vigorousness)}，客服惰性，促进个人进步和发展的是？（）

A. A、竞争心理B、平等民主心理C、开放创新心理D、清官寄托心理

[单选题]“人格的完整和健康”是世界卫生组织提出的心理健康标准之一，该标准具体表现在（）；人格同一，不能混乱，生理自我和心理自我不能分离；积极进取的人生观。

A. A、人格内涵健康，符合客观实际，不过分脱离现实
B. B、人格构成要素完整，不能有缺陷
C. C、人格稳定，能适度发泄与控制自己的情绪
D. D、人格健康，能恰当地使个人的基本需要得到一定程度的满足

[单选题]我们希望工作能够出成果，同时家庭也能够得到兼顾。这种冲突属于（）

A. A、双避冲突
B. B、双趋冲突
C. C、接近-回避型冲突
D. D、双重接近-回避型冲突

[单选题]“这些人高在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向，并希望得到他人的接纳和认可。”以上描述的是DISC理论里的（）类型的人格？

A. A、支配型
B. B、影响型
C. C、稳健型
D. D、服从型

[单选题]员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。

A. 个体层面
B. 组织层面
C. 团队层面
D. 精神层面

本文链接：https://www.51bdks.net/show/44xwll.html