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关于全面质量管理,以下()选项的描述是错误的。

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    社会环境(social environment)、人际关系(interpersonal relationship)、全面质量管理(total quality management)、全过程(whole process)、行为科学(behavioral science)、精益六西格玛(lean six sigma)、责权利(power and benefits)、心理因素的影响(the influence of psychological factors)、用人之长、得出结论(conclusion that)

  • [单选题]关于全面质量管理,以下()选项的描述是错误的。

  • A. A.全面质量管理强调了动态的控制过程
    B. B.全面质量管理重视最终的检验过程
    C. C.全面质量管理要求全员、全过程的质量监控
    D. D.全面质量管理要求全体员工参与质量控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]梅奥等人通过霍桑试验得出结论(conclusion that):人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响(the influence of psychological factors)。由此创立了()。
  • A. A.行为科学学说
    B. B.人文关系学说
    C. C.人际关系学说

  • [单选题]美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话体现了什么样的用人原则?()
  • A. A、职务要求明确原则
    B. B、用人之长原则
    C. C、责权利(power and benefits)一致原则
    D. D、不断培养原则

  • [单选题]精益六西格玛中测量对象是()
  • A. 过程指标
    B. 输入指标
    C. 输出指标
    D. 都对

  • [单选题]表现程度最激烈的冲突就是()
  • A. 对抗
    B. 竞争
    C. 辩论
    D. 战斗

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