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人际网络采集信息的方法,包括()?

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    问卷调查(questionnaire)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、形式多样(diversified forms)、职业规划(career planning)、财政部门(financial department)、残疾人就业(disabled employment)、具体化技术、就业保障金(employment safeguard fund)、组织残疾人

  • [多选题]人际网络采集信息的方法,包括()?

  • A. A、访谈法
    B. B、问卷调查法
    C. C、浏览法
    D. D、观察法

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  • [多选题]以下哪项做法符合《残疾人就业(disabled employment)条例》的规定()?
  • A. 某县残疾人就业(disabled employment)中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费
    B. 经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业(disabled employment)服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
    C. 某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金(employment safeguard fund),当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳
    D. 某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业(disabled employment)单位乙厂。

  • [单选题]就业指导员在来倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是()。
  • A. 具体化技术
    B. 情感反应技术
    C. 同理心技术
    D. 结构化技术

  • [单选题]以下说法不是互联网信息基本特点的是()。
  • A. A、资源极为丰富,覆盖面广,涵盖领域多,种类繁杂。B、以个体为核心,呈辐射状的个体中心网络。C、来源分散、无序,没有统一的管理机构,也没有统一的发布标准,且变化、更迭、新生、消亡等都时有发生,难以控制。D、形式多样,有文本、图标、图表、动画等。

  • [多选题]残疾人职业能力测评的三要素是?()
  • A. 职业能力
    B. 职业人格特征
    C. 职业兴趣
    D. 职业规划
    E. 职业方向

  • [单选题]以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围?()
  • A. C

  • [单选题]如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的,企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴,这种社会保险补贴一般情况下不超过()
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 4年

  • [多选题]价格策略是在()和()之间平衡。
  • A. 价格
    B. 成本
    C. 需求
    D. 供给
    E. 竞争

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