有效的倾听是积极主动的而非被动的。

【名词&注释】

责任人(person liable)、不公正(injustice)、不合理(unreasonable)、不公平(unfair)、积极主动(active and initiative)、人力资源部(human resources department)

[判断题]有效的倾听是积极主动^{(active and initiative)}的而非被动的。

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学习资料：

[单选题]在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部^{(human resources department)}或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出()。

A. 警告
B. 惩罚
C. 惩戒
D. 隆级

[多选题]员工培训需求分析有()层次。

A. 战略
B. 战术
C. 组织
D. 群体
E. 个人

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