严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发

【名词&注释】

整体实力(overall strength)、备忘录(memorandum)、抵触情绪、非正式的(informal)、大多数人(most people)、一会儿(for a minute)

[单选题]严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。

A. 提高团队整体实力
B. 增加员工之间的竞争
C. 促进团队成员的发展
D. 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

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学习资料：

[单选题]李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

A. A．广泛的技能和经验
B. B．有能力超强的人
C. C．公开交流
D. D．信任和支持

[单选题]王总想请大家下周下班晚走一会儿^{(for a minute)}开个会，为此她正在计划写一个备忘录。她清楚大多数人^{(most people)}收到这份备忘录后会对她的请求产生抵触情绪。她该把这个主要信息放在备忘录的（）。

A. 最开始的位置以表明她的意图
B. 放在中间的某个位置。开头先对读者进行说服，然后再提出对他们的要求
C. 放在最后，前面说明原因，直到最后再提出自己的要求
D. 只放在主题句中；用备忘录的内容说服读者，并使之信服

[单选题]非正式的工作评估只有在（）的前提下才能奏效。

A. 召开会议
B. 提交报告
C. 存在信任
D. 员工积极

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