【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、能源消耗(energy consumption)、道德规范(moral norm)、企业管理制度(enterprise management system)、人工成本(labor cost)、销售收入(sales income)、衡量标准(yardstick)、企业经营管理人员、明确任务(definite task)、现代大型企业
[多选题]制度化管理的优点包括()。
A. 个人与权力相分离
B. 具有精确性
C. 是理性精神合理化的体现
D. 适合现代大型企业组织的需要
E. 稳定性较差
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学习资料:
[单选题]下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是()。
A. 公道的制度是公道的最高表现
B. 公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
C. 是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
D. 任何一家公司都不会把公道作为追求目标
[单选题]总公司主要负责研究和制定重大方针、政策,并通过()指标对超事业部实施控制。
A. 定价
B. 成本
C. 合同履约率
D. 利润
[单选题]以下关于制度规范的表述不正确的是()。
A. 管理制度主要针对集体而非个人
B. 业务规范所规定的对象均具有可重复性特点
C. 管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范
D. 技术规范是层次最低,约束范围最广的制度规范
[单选题]岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准(yardstick)。
A. 是否有利于实现组织盈利
B. 是否有利于企业发展
C. 是否有利于实现工作目标
D. 是否有利于员工的职业生涯
[单选题]岗位的设计基本方法不包含()。
A. 传统的方法研究技术
B. 现代工效学的方法
C. 工业工程所阐明的基本方法
D. 岗位工作分析的方法
[多选题]影响企业经营管理人员需求的参数有()。
A. 企业战略
B. 追加投资
C. 生产技术水平
D. 企业信息化程度
E. 企业管理制度
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