根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（ ）。

【名词&注释】

仲裁委员会(arbitration commission)、用人单位(employing unit)、社会保险费(social insurance expense)、内容效度(content validity)、重要因素(important factors)、可支配收入(disposable income)、构想效度(construct validity)、保险费的缴纳、终止劳动合同(terminating the labor contract)、工资标准(wage standard)

[单选题]根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（ ）。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导

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学习资料：

[单选题]参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。

A. 个人的资产
B. 个人的信贷能力
C. 个人的可支配收入
D. 个人工资在员工全体薪金总额的比例

[单选题]在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地、不恰当地强调某些方面而忽视另一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为( )。

A. 负面印象加重倾向
B. 权重错置
C. 对比效应
D. 雇用压力

[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}时出具解除或者终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}的证明，并在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

[单选题]王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

按照4000元月工资标准^{(wage standard)}，王某依法每月应缴纳的基本养老保险费是（ ）。

A. 40元
B. 80元
C. 160元
D. 320元

[单选题]关于内容效度的说法，正确的是（ ）。

A. 内容效度的检验主要采用专家判断方法
B. 内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C. 内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D. 内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

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