将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、马太效应(matthew effect)、最适合(most suitable)、韩非子

[单选题]将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

A. 马太效应
B. 晕轮效应
C. 从众心理
D. 扩大盲点

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学习资料：

[单选题]下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）

A. 关心员工生活
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供福利补贴
D. 协助员工处理好子女入学等家庭问题

[单选题]韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）

A. 督促和惩罚
B. 监督和惩罚
C. 奖励和惩罚
D. 奖励和监督

[单选题]最适合对企业高管采用的考核方式是（）。

A. 文字述职式
B. 领导评估式
C. 全体测评式
D. 数字报告式

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