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工作纵向扩大化包括()。

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    工作丰富化(job enrichment)、业务流程图(business flow chart)、人口政策(population policy)、生产任务(production task)、劳动定额(work quota)、提高劳动效率、工作范围(working range)、物质享受(material epicureanism)、明确任务(definite task)、搞活市场(invigorate the market)

  • [多选题]工作纵向扩大化包括()。

  • A. 生产工人参与计划制定
    B. 生产工人自行决定生产目标
    C. 生产工人参与企业经济核算
    D. 生产工人用多项操作代替单项操作
    E. 将经营管理人员的部分职能转由生产者承担

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是()。
  • A. 公道的制度是公道的最高表现
    B. 公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
    C. 是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
    D. 任何一家公司都不会把公道作为追求目标

  • [单选题]按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。
  • A. 按人数划分法
    B. 按时序划分法
    C. 按产品划分法
    D. 按地区划分法

  • [单选题]定员定额分析法不包括()。
  • A. 劳动定额分析法
    B. 比例定员法
    C. 效率定员法
    D. 人员比率法

  • [单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。
  • A. 某个单位应同哪些单位和个人发生联系
    B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
    C. 某个单位的工作效率和员工的士气如何
    D. 某个单位应该为别的单位提供哪些服务

  • [单选题]管理业务流程图中不包括的信息是()。
  • A. 业务程序
    B. 业务岗位
    C. 业务数量
    D. 信息传递

  • [多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有()。
  • A. 择业心理偏好
    B. 企业人员的自然流失
    C. 社会就业意识
    D. 劳动力市场发育程度
    E. 地域性因素

  • [多选题]关于享乐主义,正确的说法是()。
  • A. 享乐主义认为,人生的意义在于追求物质享受(material epicureanism)和感官快乐
    B. 享乐主义把握了人的自然属性,忽视了八的社会属性
    C. 享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,是败家误国的思想根源
    D. 享乐主义危害很多,但对搞活市场(invigorate the market)拉动经济具有积极作用

  • [多选题]工作岗位设计的基本原则包括()。
  • A. 促进员工积极性的原则
    B. 提高经营业绩的原则
    C. 明确任务(definite task)目标的原则
    D. 合理分工协作的原则
    E. 责权利相对应的原则

  • [多选题]为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。
  • A. 任务整体性
    B. 任务多样化
    C. 任务的意义
    D. 赋予自主权
    E. 沟通与反馈

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