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Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影

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    生活品质(quality of living)、工伤保险(industrial injury insurance)、财务制度(financial system)、住房公积金(housing fund)、职业选择(career choice)、中央财政(central finance)、工资总额(gross payroll)、举足轻重(prove decisive)、发展迅速、任重而道远

  • [单选题]Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。

  • A. 幻想阶段
    B. 试验阶段
    C. 理想阶段
    D. 现实阶段

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  • 学习资料:
  • [单选题]石先生今年48岁,每月税后工资为4500元,他妻子高女士43岁,每月税后工资为3000元,他们有一个孩子小石,今年16岁,2年后就要上大学。他们目前居住的三居室的房子市价为56万元,二人为孩子大学学习生活费已经积累了15万元的教育基金,另外家里还有20万元的存款。目前大学四年的学费共计5万元,另外生活费共计8万元,学费上涨率为每年5%,如果石先生的基金投资收益率为4%。二人的存款年收益率为2.5%,目前不算孩子,二人每月生活费为3000元,通货膨胀率为每年3%,假设考虑退休,石先生夫妇预计寿命都为85岁,石先生60岁退休,高女士55岁退休,二人退休后无其他收入来源,届时的基金收益率调整为每年3%。石先生夫妇的退休金缺口为()元。
  • A. 1058278
    B. 1091204
    C. 929968
    D. 962894

  • [单选题]联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。理财师向张总解释,在我国企业年金缴费由()来负担。
  • A. 企业
    B. 政府和企业
    C. 政府和个人
    D. 企业和个人

  • [单选题]王先生今年45岁,是某大型国有企业的销售部经理。王先生对养老保险问题知之甚少,但是随着年龄的增长,王先生开始越来越多地考虑退休以后的生活。虽然知道单位给自己缴纳了养老保险金,但是王先生并不清楚养老保险具体是怎么回事,自己退休后的生活有多大程度的保障。为此,王先生就相关问题向理财师进行咨询。王先生常听人说单位为职工缴纳了保险金,并且每次发工资时工资条上还列出了扣除包括养老保险在内的各种费用,但他却不清楚,养老保险费是谁缴纳的。理财师告诉他,实际上社会养老保险的主要缴付人是()。
  • A. 个人
    B. 中央财政
    C. 企业和个人
    D. 企业

  • [多选题]下列关于我国养老保障制度的说法,正确的是()
  • A. 国家基本养老金计划覆盖面广泛,保障程度较高
    B. 解决养老金缺口问题对国家基本养老金计划提出了一定压力
    C. 个人养老储蓄已经形成制度化
    D. 现有的养老保险体系对保证退休者退休生活品质还存在较大缺口
    E. 制定退休规划举足轻重(prove decisive),任重而道远

  • [多选题]下列关于五险一金的缴纳,说法正确的是()
  • A. 五险的缴费基数通常是以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定
    B. 养老保险的企业费率为20%,职工个人费率为8%
    C. 医疗保险的企业费率为1%,职工个人费率为0.2%
    D. 工伤保险的职工个人费率为1%
    E. 住房公积金的企业费率和职工个人费率相同

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