患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，

【名词&注释】

妇幼保健机构(mch organs)、女职工(female workers)、月经过多(menorrhagia)、用人单位(employing unit)、第二级(second order)、多胞胎(multiparous)、工伤保险费、解除劳动合同(terminating labor contract)、体力劳动强度分级(physical labor intensity grading)、第三级(third stage)

[单选题]患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。

A. A、1至2天
B. B、2天
C. C、3天
D. D、5天

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[单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A. A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同^{(terminating labor contract)}C、解除聘用合同

[单选题]女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。

A. A、10
B. B、15
C. C、20
D. D、25

[单选题]女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。

A. A、25
B. B、30
C. C、40
D. D、42

[单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级^{(physical labor intensity grading)}标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A. A、重
B. B、第二级
C. C、第三级^{(third stage)}
D. D、第四级

[单选题]职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

[多选题]孕妇不可以从事下列工作（）。

A. A、水产养殖
B. B、锻造
C. C、打风钻
D. D、纺纱

[单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同^{(terminating labor contract)}。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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