“士气”一词用在企业中，表示群体的（）。

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、可接受性(acceptability)、组织变革(organizational change)、巴纳德(barnard)、具体性(concreteness)、管理心理学、难易度(degree of difficulty)、主题统觉测验(tat)、社会知觉(social perception)、的科学性

[单选题]“士气”一词用在企业中，表示群体的（）。

A. 团结状况
B. 工作精神
C. 工作效率

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学习资料：

[单选题]麦克利兰是用何种方法来确定成就需要的强弱的（）

A. 心理测验
B. 主题统觉测验^(tat)
C. 问卷
D. 谈话

[多选题]社会知觉^{(social perception)}的种类包括（）

A. 高涨与低落
B. 稳定与不稳定
C. 持久与短暂
D. 情感的深厚与淡薄
E. 忽高忽低

[单选题]下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（）

A. 个体心理
B. 领导心理
C. 组织心理
D. 病理心理

[多选题]实行组织变革的方式包括（）

A. 人员导向型
B. 系统导向型
C. 技术导向型
D. 环境导向型
E. 组织导向型

[多选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即（）。

A. 目标的可接受性
B. 目标的具体性
C. 目标的合理性
D. 目标的难易度^{(degree of difficulty)}
E. 目标的科学性

[单选题]巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（）。

A. 权威下级说
B. 权威接受说
C. 权威认可说
D. 权威上级说

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