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依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。

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    工会组织(trade unions)、法律规定、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、社团组织(mass organizations)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、直系亲属(lineal consanguinity)、丧失劳动能力、身份证件(authenticity of identity cards)

  • [多选题]依据我国《劳动法》(law of labor)的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。

  • A. 随时要求劳动者延长工作时间
    B. 劳动用工权
    C. 依法解除劳动合同
    D. 扣押劳动者身份证件(authenticity of identity cards)
    E. 要求工人不得加入某些合法的社团组织

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是()
  • A. 劳动关系协调的合同化
    B. 劳动条件的随意化
    C. 劳动者保障的社会化
    D. 劳动执法的合法化。

  • [单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属(lineal consanguinity)、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • A. 部分丧失劳动能力
    B. 全部丧失劳动能力
    C. 工伤
    D. 职业病

  • [多选题]法律规定的工时制度包括()。
  • A. 标准工时制度
    B. 综合计算工时工作制
    C. 延长工作时间
    D. 不定时工作制
    E. 定时工作制

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