劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。

【名词&注释】

劳动法(labor law)、利益冲突(interest conflict)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、强制性(compulsory)、劳动报酬(labor payment)、医疗费(medical expense)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、调解仲裁法、劳动者的合法权益

[多选题]劳动者合法权益^{(lawful rights and interests of laborers)}受侵害的主要表现有（）。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全

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学习资料：

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 45

[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。

A. 主体
B. 客体
C. 个体
D. 集体

[多选题]劳动者合法权益^{(lawful rights and interests of laborers)}受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全

[单选题]调节的基本特点不包括（）。

A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性
D. 强制性

[单选题]在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费^{(medical expense)}、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

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