应聘者的（）通过背景调查是不准确的。

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、理论基础(theoretical basis)、独特性(uniqueness)、性格特征(character traits)、工作能力(work ability)、个性特征(personality)、特征描述(feature description)、刑事犯罪(criminal offense)、性反应(sexual response)、调查核实

[单选题]应聘者的（）通过背景调查是不准确的。

A. 教育状况
B. 个人品质
C. 性格特征
D. 工作能力

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学习资料：

[单选题]主要用于绩效管理的特征模型是（）。

A. 层级式模型
B. 簇型模型
C. 盒型模型
D. 锚型模型

[单选题]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。

A. 任务导向
B. 结果导向
C. 战略导向
D. 绩效导向

[单选题]下列说法属于自然流出的是（）。

A. 老马因为严重的刑事犯罪^{(criminal offense)}被法院依法判处终身监禁，剥夺政治权利终身
B. 老刘月底就要正式退休了
C. 公司司机小杜与一酒后驾车司机相撞，不幸遇难
D. 警察成龙因行事鲁莽，不考虑后果被上司停职了

[多选题]对个性具有基本特征描述^{(feature description)}正确的是：（）。

A. 每个人都有自己独特的个性，人与人之间性格上是有差异的
B. 具有某种个性特征的人，在很多情况下将表现出一致的行为
C. 一个人的个性是很不容易改变的
D. 每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种条件性反应^{(sexual response)}
E. 个性的稳定性并不能否定个性的可变性

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