领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

【名词&注释】

文化底蕴(cultural details)、小组讨论(group discussion)、行为习惯(behavior habit)、角色扮演(role playing)、矛盾性(contradiction)、领导者素质(leadership quality)、妙语连珠(subhasitavali)

[单选题]领导者素质^{(leadership quality)}综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

A. 公文处理
B. 小组讨论
C. 角色扮演
D. 思考换位

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学习资料：

[单选题]一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）

A. 角色期望发出者内在的冲突
B. 角色期望发出者之间的冲突
C. 自身和角色之间的冲突
D. 角色之间的冲突

[多选题]哪些是越位的表现（）

A. 决策越位
B. 表态越位
C. 干工作越位
D. 场合越位

[多选题]由信仰和行为习惯不同而导致的沟通障碍有（）

A. 饮食习俗
B. 宗教问题
C. 交往模式
D. 文化底蕴

[多选题]增强自身的文化底蕴会导致（）

A. 视野和思路越开阔
B. 沟通更有效果
C. 说起话来，会妙语连珠^{(subhasitavali)}
D. 撰写出来的文章，会越有品位

[多选题]协调对象包括（）

A. 组织
B. 环境
C. 组织内外的人员
D. 领导

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