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下列因素不影响均衡的实际工资水平的是()。

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    最终目标(final goal)、人力资源管理(human resource management)、组织起来(systemize)、合同期限(contract period)、有效地(effectively)、个体经营(individual farming)、至关重要(very important)、眼前利益(immediate interests)

  • [单选题]下列因素不影响均衡的实际工资水平的是()。

  • A. A、货币因素?
    B. B、资本因素?
    C. C、劳动生产率?
    D. D、人口规模

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下不属于员工动态特征的是()。
  • A. 员工学习
    B. 员工自我保护机制
    C. 员工激励
    D. 员工的成熟和发展

  • [单选题]人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。
  • A. 长期利益
    B. 眼前利益(immediate interests)
    C. 经济实惠
    D. 精神满足

  • [单选题]国家支持劳动者自愿组织起来就业和()实现就业。
  • A. A、发展服务业
    B. B、投身乡镇企业
    C. C、在“三资”企业就业
    D. D、从事个体经营(individual farming)

  • [单选题]集体合同期限为()。
  • A. A、半年至一年
    B. B、一年至三年
    C. C、三年至五年
    D. D、五年至八年

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