2022第十一章我国劳动就业法规与政策题库试题正确答案(05.20)

1. [多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的
E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

2. [多选题]李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。

A. 当地公共就业服务机构^{(employment service agency)}应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助
B. 可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴
C. 公共就业服务机构^{(employment service agency)}拓宽公益性岗位范围，及时向李某一家提供适当的就业岗位，确保其家庭至少有2人实现就业
D. 街道、社区公共就业服务机构^{(employment service agency)}应当对李某家的情况进行登记，建立专门台账
E. 为李某一家提供最低生活保障

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