2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现

【名词&注释】

专业性(professional trait)、可能性(possibility)、服务性(service)、董事会(board of directors)、全局性(global superiority)、市场价格(market price)、活动范围(range of motion)、严重性(severity)、增长幅度(increasing range)、年增长速度(annual growth rate)

[单选题]2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012年1月1日起在公司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度^{(increasing range)}获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。当年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为（）万元。

A. A．75000
B. B．90000
C. C．93600
D. D．92400

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[单选题]下列各项中，属于股份支付协议中市场条件的是（）。

A. 企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，股份支付协议要求高层管理者需在本企业连续服务满3年，即可免费获得本企业的股票
B. 企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，如果本企业的净利润连续三年增长速度^{(annual growth rate)}达到10%，即可免费获得本企业的股票
C. 企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，如果本企业的股价连续三年增长速度^{(annual growth rate)}达到10%，即可免费获得本企业的股票
D. 企业授予高层管理者的权益结算的股份支付，达到可行权条件后，每年的行权数量不得超过其获得股票期权总量的20%

[单选题]2013年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2013年12月31日，南方公司董事会决议将等待期调整为4年，当日每份期权公允价值为18元，2014年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为（）元。

A. 400000
B. 750000
C. 212500
D. 562500

[多选题]以下项目中，最低租赁付款额中包括（）。

A. A．承租人每期应支付的租金
B. B．承租人或与其有关的第三方担保的资产余值
C. C．或有租金和履约成本
D. D．期满时支付的购买价

[多选题]经纪的特性包括（）。

A. A.活动主体的专业性B.活动地位的中介性C.活动内容的服务性D.活动范围^{(range of motion)}的全局性E.活动后果的严重性^(severity)

[多选题]1978年到现在的我内地房地产经纪业的发展可以分为（）。

A. A.萌芽阶段B.起步阶段C.崛起阶段D.扩张阶段E.成熟阶段

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