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下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有()。

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    企业文化(enterprise culture)、经营活动(operating activities)、安全感(sense of security)、组织协调(organization coordination)、企业战略(enterprise strategy)、行为准则(code of conduct)、具体内容(concrete contents)、业务范围(business scope)、固定工资制(fixed salary system)、企业的经营策略

  • [多选题]下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有()。

  • A. 制定一个有效的组织结构
    B. 选择适当的组织协调和控制系统
    C. 建立人员和制度的管理体制
    D. 协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面

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  • 学习资料:
  • [多选题]公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。下列属于公司使命包含的含义有()。
  • A. 企业生存的目的定位
    B. 企业的经营宗旨
    C. 企业的经营哲学
    D. 企业的经营策略

  • [单选题]甲公司为提高员工积极性,决定在全公司范围内推行薪酬制度变革,由原理的固定工资制(fixed salary system)改变为浮动工资制,工资与个人业绩直接挂钩,这一变革使广大员工对未来的收入感到担忧,在全公司范围内受到极大的抵制,甲公司变革受到抵制的原因属于()。
  • A. 生理变化
    B. 环境变化
    C. 心理变化
    D. 方式变化

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