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属于外部激励的奖励方式是()。

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    有效性(effectiveness)、绩效考核(performance appraisal)、问卷调查法(questionnaire method)、因人而异(given different)、挑战性的工作(challenge work)、努力做到、有针对性

  • [单选题]属于外部激励的奖励方式是()。

  • A. 奖金
    B. 欣赏和认可
    C. 发展的机会
    D. 具有挑战性的工作机会

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  • 学习资料:
  • [单选题]绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
  • A. 实际绩效与组织的期望
    B. 个人成绩与群众测评
    C. 群众测评与组织的期望
    D. 实际绩效群众测评、组织期望

  • [多选题]主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到()。
  • A. 给员工发言的机会
    B. 集中于关键事项
    C. 运用反馈技巧,因人而异
    D. 纠正被考核者的不良态度
    E. 具有针对性

  • [单选题]为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,这种方法称为()
  • A. 总体评价法
    B. 座谈法
    C. 查看工作记录法
    D. 问卷调查法

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