企业集团人力资本管理的优势包括()。

【名词&注释】

人力资本(human capital)、职能部门(functional department)、普通员工(ordinary staff members)、整体实力(overall strength)、集权与分权相结合、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、优秀员工(excellent employees)、企业集团内部(business group internal)、遇到问题

[多选题]企业集团人力资本管理的优势包括()。

A. 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
B. 可以发挥团队优势和整体实力
C. 具有很强的吸引优秀员工^{(excellent employees)}的优势
D. 人力资本可以在企业集团内部^{(business group internal)}转移
E. 具有很强的吸引优秀人才的优势

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学习资料：

[单选题]在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。

A. 适当理由
B. 适当合理
C. 集权与分权相结合
D. 权变原则

[单选题]在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。

A. 同样困难
B. 相对容易
C. 非常困难
D. 同样容易

[单选题]人力资本战略作为企业集团的()，必须服务和服从于企业集团总体战略。

A. 职权战略
B. 职务战略
C. 管理战略
D. 职能战略

[单选题]关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是()。

A. 使人们认为这是职能部门的事情
B. 使人们认为与自己关系不大
C. 容易引起关注
D. 影响实施效果

[单选题]制定人力资本战略的基本方法不包括（）。

A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过程

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