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据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,

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    必典考网发布"据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [多选题]据新闻媒体报道,目前我国高等教育领域存在以下三种现象:第一,一部分家庭条件较好的大学生在大学期间花费较高,而另一部分家庭条件较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差,却借助父母的关系找到了工资水平较高的工作;而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二,受美国金融危机的影响,国内很多企业开始降薪甚至裁员,一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三,本科毕业直接就业的学生比例有所下降,希望读研究生的学生比例有所上升。

  • 促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括( )。(多选题)

  • A. 毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大
    B. 政府提高了研究生在校期间的助学金水平
    C. 研究生找到好工作的机会大大超过本科生
    D. 本科生的就业形势非常好

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列对工伤保险的描述,不正确的是( )。
  • A. 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费
    B. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率
    C. 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
    D. 各行业内部执行国家规定的统一费率

  • [多选题]经济理性模型认为决策者应具备的特征包括( )。
  • A. 决策完全理性
    B. 并不能知晓所有的备选方案
    C. 存在完整和一致的偏好系统来影响选择
    D. 对计算复杂性没有限制
    E. 对概论的计算存在一定的困难

  • [多选题] 某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中,正确的是( )。

  • A. 若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大
    B. 若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高
    C. 若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小
    D. 若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大

  • [单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于( )。
  • A. 不可替代性
    B. 价值
    C. 不可模仿性
    D. 稀缺性

  • [单选题]组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。
  • A. 学院型组织
    B. 棒球队型组织
    C. 堡垒型组织
    D. 俱乐部型组织

  • [单选题]因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
  • A. 劳动争议仲裁委员会
    B. 人民法院
    C. 劳动行政部门
    D. 劳动监察部门

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