【名词&注释】
资源配置(resource allocation)、人员配备(personnel allocation)、可能性(possibility)、技术经济(technical economy)、战略决策(strategic decision)、精确度(accuracy)、科学决策(scientific decision)、决策者能力、主管人员(executive staff)、各有特点(each one has peculiarity)
[单选题]由于预测是对未来的一种估计,所以它不可能百分之百地准确,总有一定的()
A. 误差
B. 作用
C. 精确度
D. 可能性
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[多选题]决策者只寻求满意结果的原因有_________。
A. 只能满足于在现有方案中寻找
B. 决策者能力的缺乏
C. 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱
D. 决策者只需要有满意的结果
[单选题]社会未来预测和技术经济预测是按()划分的
A. 时间
B. 方法
C. 内容
D. 范围
[单选题]中期、短期预测主要适用于()
A. 微观预测
B. 宏观预测
C. 中观预测
D. B和C
[单选题]对于代价较大的重大决策,一般倾向于()
A. 随机制宜确定
B. 集权或分权都无所谓
C. 分权
D. 集权
[单选题]决策要求以()为基础.
A. 计划方案
B. 资源配置
C. 人员配备
D. 了解和掌握信息
[单选题]决策方法可分成两大类,即()
A. 确定型决策和风险型决策法
B. 主观决策法和计量决策法
C. 主观决策法和客观决策法
D. 定性决策法和定量决策法
[多选题]越是组织的下层主管人员(executive staff),所做出的决策,越倾向于()
A. 科学决策(scientific decision)
B. 经验决策
C. 战略决策
D. 战术决策
E. 肯定型决策
[多选题]决策的类型很多且各有特点(each one has peculiarity),共同的特征表现为()
A. 有明确而具体的决策目标
B. 了解和掌握信息
C. 有两个以上备选方案
D. 对方案进行综合分析与评价
E. 追求最可能的优化效应
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