【导读】
必典考网发布2022主管人员的选聘、考评和培训题库笔试每日一练(06月20日),更多主管人员的选聘、考评和培训题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。
1. [单选题]按主管人员(executive staff)的标准进行考评最好的方法是()
A. 用管理的基本原理作标准
B. 用管理职能作标准
C. 用管理的基本概念和基本原理作标准
D. 用目标完成情况作标准
2. [多选题]选聘主管人员(executive staff)的具体条件(specific conditions)有()
A. 德才兼备
B. ”四化”
C. 管理愿望
D. 管理能力
E. 身体素质
3. [多选题]对主管人员(executive staff)进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
A. 自我考评
B. 上级考评
C. 群众考评
D. 考试考评
E. 成绩记录考评
4. [多选题]对主管人员(executive staff)进行考评时,应注意达到以下要求()
A. 考评指标要抽象客观.
B. 考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C. 考评方法要可行
D. 考评时间要适当
E. 考评结果要反馈给上级,以利于改进
5. [多选题]内部提升的优点有()
A. 候选人能较快胜任工作
B. 激励组织成员的进取心(ambish)
C. 避免”近亲繁殖(inbreeding)”
D. 可给组织带来新的思路
E. 可使训练投资获得回报