【导读】
必典考网发布第十八章股份支付题库2022考试题173，更多第十八章股份支付题库的模拟考试请访问必典考网会计题库频道。
1. [多选题]关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有()。
A. A、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量
B. B、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量
C. C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用
D. D、在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量
E. E、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用
2. [单选题]A公司为增值税一般纳税人(general vat payers)，2×11年1月1日开始建设一幢自用厂房。2×11年及之前未取得专门借款，所发生支出均系占用一般借款。1～3月期间发生以下支出：1月10日，购买工程物资含税价款为87.75万元;2月1日将企业产品用于建造固定资产，产品成本为15万元，(其中材料成本13.5万元，当初购买该材料的增值税进项税额为2.30万元)，该产品计税价格为18万元，增值税销项税额为3.06万元，其中材料价款和增值税进项税额已支付，另外1.5万元为折旧等非付现成本;2月20日支付建造资产的职工薪酬1.5万元;3月10日交纳领用本公司产品所应支付的增值税税额0.76万元;3月20日支付建造资产的职工薪酬7.5万元。假设A公司按月(假设每月为30天)计算应予资本化的金额。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
A. D
3. [单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：(2)第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求：
A. 要求：
B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
4. [多选题]下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有()
A. A、将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额
B. B、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期损益
C. C、如果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。
D. D、在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入所有者权益
E. E、将取消或结算作为不可行权处理
5. [单选题]2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额(credit balance)为1000万元。2015年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2015年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来2年还将有10名管理人员离开；则2015年12月31日因该股份支付确认的"应付职工薪酬"科目贷方余额(credit balance)为（）万元。
A. 1750
B. 750
C. 3500
D. 1500
6. [单选题]2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向其100名高管人员每人授予2万股普通股股票（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日无偿获得授予的股票。甲公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股12元，2012年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额为（）万元。
A. -2000
C. 400
D. 2400
7. [单选题]下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是（）。
A. 股份支付的确认和计量，应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础
B. 对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应按所授予权益工具再授予日的公允价值计量。
C. 对以现金结算的股份支付，在可行权日之后应将相关负债的公允价值变动计入当期损益
D. 对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整
8. [单选题]2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日，企业销售业绩仅增长了12%，未达到可行权条件，但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外，2013年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日，企业销售业绩增长了12%，达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为（）。
A. 2000元
B. 30000元
C. 7000元
D. 9000元
9. [多选题]下列项目中，属于股份支付可行权条件中的非市场条件的有（）。
A. 最低股价增长率
B. 营业收入增长率
C. 最低利润指标的实现情况
D. 将部分年薪存入公司专门建立的内部基金
10. [多选题]2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014年净利润(annual net profit)将以同样速度增长，即2013年和2014年两年净利润(annual net profit)平均增长率达到18%，因此预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日，公司净利润仅增长10%，但公司预计2013至2015年三年净利润(annual net profit)平均增长率可达到12%，因此，预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，2014年又有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开公司。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有（）。
A. 2013年12月31日预计等待期应调整为2年
B. 2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份
C. 2014年12月31日预计等待期应调整为3年
D. 2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份
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