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采用实际作业成本分配率分配作业成本,其局限性体现为()。

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    激励机制(incentive mechanism)、成本核算(cost accounting)、工作量(workload)、固定成本(fixed cost)、总体目标(general target)、实际成本(actual cost)、利润总额(total profit)、分配率(distribution rate)、部门经理(department manager)、保本销售量

  • [多选题]采用实际作业成本分配率(distribution rate)分配作业成本,其局限性体现为()。

  • A. 不能随时提供进行决策的有关成本信息
    B. 因不同会计期间作业成本和作业需求不同,计算出的成本分配率(distribution rate)时高时低
    C. 不利于划清造成成本高低的责任归属
    D. 需要分配成本差异,增加成本分配的工作量

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  • [多选题]下列说法中,正确的有()。
  • A. A.成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标
    B. B.成本分析是成本管理的核心
    C. C.成本考核的关键是评价指标体系的选择和评价结果与约束激励机制的衔接
    D. D.财务成本核算采用历史成本计量,而管理成本核算采用现在成本或未来成本

  • [多选题]某公司生产销售A、B、C三种产品,销售单价分别为20元、24元、18元;预计销售量分别为1500件、2000件、1000件;预计各产品的单位变动成本分别为12元、14元、10元;预计固定成本总额为170万元。按分算法(按边际贡献的比重分配)确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有()。
  • A. A.A产品的边际贡献比重为0.3
    B. B.分配给A产品的固定成本为51万元
    C. C.A产品的保本量为63750件
    D. D.A产品的保本额为127.5万元

  • [单选题]下列作业中属于批次作业的是()。
  • A. 对每件产品进行的检验
    B. 设备调试
    C. 厂房维修
    D. 产品工艺设计

  • [单选题]下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。
  • A. 利润中心边际贡献
    B. 公司利润总额(total profit)
    C. 利润中心部门边际贡献
    D. 利润中心可控边际贡献

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