不属于护理组织文化内涵的是（）

【名词&注释】

发现问题、护理人员(nursing staff)、客观条件(objective condition)、自我实现的需要(need of self-actualization)、行为准则(code of conduct)、提出问题(posing problems)、平等待人(treating people equally)、描述性语言(descriptive language)、生理需要(physiological need)、情绪高涨

[单选题]不属于护理组织文化内涵的是（）

A. 具有护理专业自身特点
B. 是一种群体文化
C. 护理管理者在实践中创造的
D. 共同的价值观和行为准则
E. 物质成果、精神成果的集中表现

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）

A. 经济和社会价值
B. 事情现状与标准
C. 主观愿望和客观条件
D. 自身和他人
E. 目标和结果

[单选题]下列属于护理人员排班基本原则的是（）

A. 职务要求明确原则
B. 人员结构合理原则
C. 责权利一致原则
D. 灵活调整原则
E. 重视护士排班需求原则

[单选题]下列属于有效聆听要点的是（）

A. 提出问题
B. 充分利用反馈机制
C. 保持情绪高涨
D. 平等待人^{(treating people equally)}
E. 多运用描述性语言^{(descriptive language)}

[单选题]在控制工作中发现问题，纠正偏差时应寻求发展，体现的控制原则是（）

A. 控制关键点的原则
B. 追求卓越的原则
C. 直接控制的原则
D. 与计划相一致的原则
E. 寻求发展的原则

[单选题]"制定标准时要与国家有关法律相一致"体现了标准制定要求的（）

A. 科学性
B. 准确性
C. 简明性
D. 统一性
E. 合法性

[单选题]被称为"管理过程之父"的是（）

A. 法约尔
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 卢因

[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

A. X理论与Y理论
B. 人本理论
C. 动态理论
D. 科学管理理论
E. 行政组织理论

[单选题]根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是（）

A. 1：1.3～1：1.4
B. 1：1.4～1：1.5
C. 1：1.6～1：1.7
D. 1：1.8～1：1.9
E. 1：2～1：2.1

[单选题]自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于（）

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全需要
C. 爱与归属的需要
D. 尊重的需要
E. 自我实现的需要

本文链接：https://www.51bdks.net/show/40dx00.html