【名词&注释】
医疗保险(medical insurance)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、职业介绍(vocational introduction)、协商一致(negotiate consistent)、其他地区(other places)、就业优惠政策、失业保险金(unemployment insurance benefits)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、财政承受能力(financial viability)
[单选题]对领取失业保险金(unemployment insurance benefits)期限即将届满的失业人员,经办机构应提前()告知本人
A. 1个月
B. 20天
C. 15天
D. 10天
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学习资料:
[多选题]国家公务员医疗补助的筹资标准应综合考虑()因素合理确定
A. 原公费医疗的实际支出
B. 基本医疗保险的筹资水平
C. 财政承受能力(financial viability)
D. 其他地区的筹资水平
[单选题]再就业援助的主要方式和内容:一是走访慰问,送政策到困难对象家庭;二是开展技能培训,提供就业服务,切实帮助失业人员提高就业能力;三是开发公益性岗位,优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业;四是()
A. A、提供职业介绍服务
B. B、提供职业技能鉴定服务
C. C、指导落实再就业优惠政策
D. D、提供小额担保贷款
[单选题]劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的匹夫之勇合同或()的劳动合同为无效劳动合同
A. A、用人单位同意
B. B、未经协商一致签订
C. C、双方均同意
D. D、职工自愿签订
[多选题]工伤社会保险的主要内容包括()
A. A、工伤保险的范围
B. B、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)的筹集
C. C、劳动能力鉴定
D. D、劳动能力提高
E. E、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)
[多选题]下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()
A. 劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同
B. 劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位
C. 用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同
D. 用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
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